🥇 Cómo Obtener la Residencia por Arraigo Laboral en España con ResiLegal

El arraigo laboral ofrece una oportunidad valiosa para aquellos extranjeros en situación irregular en España, facilitando una vía legal para regularizar su estatus a través de la demostración de relaciones laborales previas. En ResiLegal, despacho de abogados especializados en extranjería ubicado en Málaga, estamos comprometidos en guiarle a través de este proceso con profesionalismo y cercanía.

💼 ¿Qué es el Arraigo Laboral?

Es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales, dirigida a extranjeros que han trabajado en España sin contrato por un mínimo de seis meses. A diferencia del arraigo social o familiar, el arraigo laboral no requiere de un contrato de trabajo para su solicitud, sino una denuncia hacia el empleador por las condiciones de trabajo irregulares.

🔜 Proceso de Solicitud de Arraigo Laboral con ResiLegal

1. Presentación de la Solicitud: Debe realizarse en la Oficina de Extranjería de la provincia de residencia, personalmente o por representante legal en caso de menores de edad o incapacidad.
2. Pago de Tasas: Tras la admisión de la solicitud, se dispone de diez días para abonar la tasa correspondiente, cuya información se encuentra en la Sede electrónica de la Administración.
3. Documentación Necesaria: Es crucial aportar documentación que verifique la identidad, el periodo de residencia en España y la relación laboral sin contrato.

❗ Requisitos para la Autorización de Residencia por Arraigo Laboral

• No ser ciudadano de la UE, EEE, o Suiza.
• Ausencia de antecedentes penales en España y en países previos de residencia.
• No tener prohibida la entrada en España.
• Residencia continua en España por al menos dos años.
• Demostración de relaciones laborales sin contrato por seis meses.

📋 Documentación Requerida

• Solicitud en modelo oficial (EX-10).
• Pasaporte o título de viaje vigente.
• Pruebas de permanencia continuada en España.
• Certificado de antecedentes penales.
• Documentación que acredite la relación laboral, como resoluciones judiciales o administrativas.

💯 ¿Por Qué Elegir ResiLegal?

En ResiLegal, no solo nos encargamos de la tramitación y asesoramiento legal necesario para la solicitud de arraigo laboral, sino que también ofrecemos servicios de traducción y legalización de documentos, garantizando que su proceso se realice con la máxima eficiencia y cumpla con todos los requisitos necesarios. Pide ya tu traducción con nosotros. 

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